开运为成立和维系公司优异的企业地步，加强统治力度，涌现员工的心灵相貌，公司定夺满堂员工衣着联合顺从上班，特造订本法则。

　　1开运、行政套装发放对象：各部分科室人员（包含司理级以上统治职员、机能部分（副）主管、工程师、帮理工程师、司帐、出纳、后勤专员、安宁员、人事专员、文员、驾驶员、采购员、盘算员）联合衣着；

　　2、临蓐编造及临蓐辅帮员工事业服发放对象：车间员工、临蓐辅帮职员（包含车间主管、车间统计、栈房东管、栈房组长、仓管员、物料组长、物料员、磨练组长、磨练员、机电班长、修筑维修工、电工、汽锅班长、司炉工、工艺员、实践员等）联合衣着。

　　1、行政人事部肩负员工事业服的申购、接纳统治；财政部仓储组肩负员工事业服的仓储、发放到各部分的统治；临蓐部采购组肩负员工事业服的采购统治。

　　2、各部分（车间）肩负所属员工事业服的领取、退换并发放到人；同时做好上班时分衣着事业服的宣导、监视查处和整改事业；保安队肩负不按期的抽查，并将查抄结果上报给行政人事部，行政人事部肩负转达、刑罚。

　　1.2行政套装发放请求：已料理入职手续的上述岗亭的办公室职员，可正在入职后一个月内提出申请，经部分肩负人审核、行政人事部按以上发放准绳举办审核审批后，发给行政套装。行政套安装发期为贰年，满两年后，加发衬衫和西裤各一件。

　　（1）凡公司正在任办公室职员，正在事业时分内以及公司请求衣着事业服时分，须衣着公司联合发放的事业服。

　　（2）办公室人员正在衣着事业服时，该当心维系打扮的整洁明净，衣着划一，不肆意配搭其他衣饰，同时当心个仪容仪表，维系个体卫生、无异味。

　　（3）各部分肩负人须做好辖下大家员的事业服衣着统治，挖掘不切合公司请求的情景须实时改良。

　　（4）行政套装衣着时分： 依据扬州地域四时气温情状，每年5月1日至11月1日须穿行政套装，如遇卓殊气象可偶然举办更正，以行政人事部报告为准。

　　（1）如因事业来历，酿成行政套装损坏、掉失必要提前换发的，应声明情状并开具领用单，由所属部分肩负人核实，并由行政人事部审批通事后，方准予提前换发。

　　（2）如因个体来历，酿成事业服损坏、掉失或窃取必要提前换发的，除按上述第1条请求审批表，还应交纳相应的用度。

　　（3）办公室职员辞职时，不必要向公司退回行政套装，但须对所领用的行政套装按以下尺度缴纳用度（该用度从辞职当月工资内扣除）：

　　2.1 公司员工须遵照公司法则着装，维系优异的心灵风貌，成立优异的公司地步，男性员工禁止穿无领或者无袖的上装及短裤上班，临蓐线员工禁止穿裙子上班。

　　2.2 全面员工事业时分须衣着公司联合发放的事业服，当心仪容仪表，衣着整洁、得体、大方。

　　2.3 事业时分必需佩戴公司联合发放的事业牌。衣着事业服时，应搭配与事业服式子适宜的裤子、袜子和鞋类；正在事业场地不得光脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。

　　原样，不得沾污、涂改或夹卡其他物件；卡式厂牌需正面朝表，夹挂于左胸前，吊牌式厂牌须悬挂于正胸前。

　　1、员工事业服分为冬装与夏装，色彩分成深蓝色、灰色（修筑维修工、电工及司炉工事业服色彩）和橙色（品格磨练组员工事业服色彩）。

　　2.2事业服发放数目：夏装2件，冬装2件；卓殊岗亭（维修工、电工工作服、炼胶车间临蓐员工），冬、夏装各加发1件。

　　3.1各部分依据本部分新员工入职满1个月的现实人数工作服，联合于每周一提交经部分司理审核具名的《领料单》及《事业服需求明细表》至行政人事部文员处（文本一份、电子档一份）。行政人事部文员对比核查《新入人员工统计表》后交行政人事部司理审批，各部分、车间按照审批后的《领料单》到栈房领取当季的事业服两件并予以发放给员工；审批后的《事业服需求明细表》由行政人事部存档备查。

　　3.2事业服的运用刻期：夏装和冬装的运用刻期均为2年，以员工领取事业服之日起算。入职满2年的员工所领取的事业服抵达了事业服的运用年限，则可由所正在部分向行政人事部提互换发事业服职员名单，经行政人事部核实后，由所正在部分开具《领料单》并经行政人事部具名确认后到栈房领取。

　　3.3事业服申购时分为：夏装，每年5月10日前；冬装，每年9月10日前。

　　3.4如正在厂服运用刻期内，属人工破损或失落等情状导致无法衣着的，可到行政人事部置备新的事业服，用度由行政人事部按事业服订价从其自己当月工资中扣除。

　　3.5如有员工辞职，均须将领用的全面事业服洗净并上交行政人事部，并依据下列情状管造事业服用度：

　　（1）员工自入职之日起事业未满一年，遵照事业服订价的50%从其自己结算工资中扣除；

　　（3）员工自入职之日起事业未满一年，未上交事业服则按事业服订价的100%从其自己结算工资中扣除；员工自入职之日起事业满一年的，未上交事业服则按事业服订价的50%从其自己结算工资中扣除。

　　2、员工不按公司法则着装而进入现场功课（事业）者（司理级（含）以上统治职员除表），挖掘一次罚款10元，从其当月工资中扣除工作服。

　　3、对员工辞职开运，事业服未洗净即上交的员工，从其自己结算工资中扣除10元打扮冲洗用度。

　　2、本法则自签发之日起生效，原有与本法则冲突的以本法则为准，注解权归行政人事部，编削亦同。开运员工作服工任务服约束划定